Häufig gestellte Fragen

Sie können sich online über unser Portal bewerben. Wir bevorzugen papierlose Bewerbungen, da sie umweltfreundlich sind.

Wir bitten Sie um vollständige Unterlagen bei der Bewerbung. Neben einem Anschreiben gehören ein Lebenslauf sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnisse dazu.

Falls Ihr berufliches Profil zu unserer Stellenausschreibung passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Hierdurch lernen Sie das Unternehmen und Ihren künftigen Tätigkeitsbereich persönlich kennenlernen.

Ja, wir präsentieren alle offenen Stellen auf unserer Karriereseite.

Wir behandeln Ihre Bewerbungsunterlagen streng vertraulich. Nur direkt betroffene Personen im Personalbereich und in den zuständigen Fachabteilungen erhalten Zugang zu Ihren Daten. Sobald das Bewerbungsverfahren abgeschlossen ist, behalten wir Ihre Daten noch für zwei Monate in unserer Datenbank. Anschließend werden diese vollständig aus unserem System gelöscht. Natürlich können Sie jederzeit veranlassen, dass wir Ihre Daten sofort löschen.

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Ana Pfister
Global Head of Human Resources

Tel.: +49 (0) 40 822285 5
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